MAX Automation setzt auf Compliance als Verhaltenskodex

Integer handeln

MAX Automation steht für ein in jeder Hinsicht verantwortungsvolles und rechtmäßiges Handeln. Alle Mitarbeitenden der MAX-Gruppe sind verpflichtet, gesetzliche Rahmenbedingungen und interne Richtlinien einzuhalten. Das bedeutet für uns, alles Handeln jederzeit an den vor Ort geltenden Rechtsnormen auszurichten. Gesetzesverstöße werden nicht toleriert. Ein solches Verhalten stärkt das Vertrauen unserer Kund٭innen, Anteilseigner*innen und Mitarbeitenden sowie der Öffentlichkeit in unsere Produkte und Dienstleistungen, in unsere Unabhängigkeit und in unsere Integrität.

Mit Verantwortung zum Erfolg

Compliance bedeutet sehr viel mehr als das Einhalten von Gesetzen und internen Regelungen. Sie bildet die Basis unserer Entscheidungen und Aktivitäten. Compliance ist in unsere Geschäftsprozesse integriert. Dazu gehört u. a., dass wir unsere Kund*innen weltweit über unsere Grundsätze informieren. Verantwortungsvolles Verhalten wird durch unseren Verhaltenskodex (Code of Conduct) dauerhaft im Denken und Handeln der gesamten Belegschaft verankert. Wesentliche Vorgaben sind außerdem in einer konzernweit gültigen Compliance-Richtlinie zusammengefasst, die für alle Mitarbeitenden der MAX-Gruppe verbindlich ist. Weiter bildet unser Verhaltenskodex für Lieferanten die Schnittstelle zwischen unseren Nachhaltigkeitswerten/-zielen und dem gewünschten bzw. erwartetem Verhalten von Lieferanten bei der Umsetzung menschen- und umweltrechtlicher Sorgfalt.

Fairer Wettbewerb

Wir sind überzeugt, dass Compliance zur Entwicklung von Gesellschaften und Ländern beitragen kann: direkt und nachhaltig. Dabei bildet beispielsweise die Vermeidung von Korruption einen wichtigen Eckpfeiler. Die MAX-Gruppe ist hierbei vollständig und uneingeschränkt dem fairen Wettbewerb verpflichtet. Wir führen Wettbewerb allein auf der Grundlage des Preis-Leistungs-Verhältnisses und der Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen. Die Einhaltung aller Gesetze und Bestimmungen zur Vermeidung von unlauterem Wettbewerb ist integraler Bestandteil unserer Geschäftspolitik.

HINWEISGEBER- & BESCHWERDESYSTEM

Um Compliance-Verstöße zu verhindern, diesen vorzubeugen und, sofern sie doch auftreten, diese zu untersuchen, Abhilfe zu schaffen und ggf. bei Verifizierung zu sanktionieren, haben wir ein Hinweisgebersystem und Beschwerdemanagementsystem geschaffen, über das Mitarbeitende, Geschäftspartner*innen sowie Dritte uns kontaktieren können. Fragliches Vorgehen oder Verstöße können entweder über unser etabliertes Hinweisgebersystem/Beschwerdesystem oder auch direkt dem Compliance Officer -vertraulich und auf Wunsch auch anonym- mitgeteilt werden.

Nähere Informationen sind in unserer MAX Hinweisgeber-Schutz Richtlinie als auch in unserer Verfahrensordnung zum Beschwerdeverfahren enstpr. dem LkSG zu finden.